Die Diskussion um New Work dreht sich oftmals um die Arbeitgeber-Unternehmen: Was müssen sie tun, um für hochqualifizierte Mitarbeiter relevant zu bleiben? Wie sollen sie ihre Organisation und etablierten Prozesse umstellen? Welche Methoden müssen eingeführt werden? Diese Diskussion ist durchaus berechtigt – doch es gibt auch noch eine andere Sichtweise, nämlich die der Angestellten und Dienstleister.
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