Blogartikel Archive - Felix Schönherr | Sprache fürs Geschäft https://felix-schoenherr.de/tag/blogartikel/ Ihr Freelance Sales & Marketing Experte mit Fokus auf die IT- und Digital-Branche in Augsburg und München. Mon, 14 Dec 2020 12:04:53 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://felix-schoenherr.de/wp-content/uploads/2020/03/cropped-Sprache-fürs-Geschäft-Logo-Thumbnail-32x32.png Blogartikel Archive - Felix Schönherr | Sprache fürs Geschäft https://felix-schoenherr.de/tag/blogartikel/ 32 32 3 Tipps für besseres Networking https://felix-schoenherr.de/2020/06/04/3-tipps-fuer-besseres-networking/ Thu, 04 Jun 2020 19:31:33 +0000 https://felix-schoenherr.de/?p=975 Your network is your net worth. – Dieses kleine Wortspiel beschreibt ziemlich gut, dass es einen starken Zusammenhang zwischen beruflichem beziehungsweise geschäftlichem Erfolg und dem persönlichen Netzwerk gibt.

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]]> Your network is your net worth. – Dieses kleine Wortspiel beschreibt ziemlich gut, dass es einen starken Zusammenhang zwischen beruflichem beziehungsweise geschäftlichem Erfolg und dem persönlichen Netzwerk gibt.

Natürlich fällt keiner der beiden Faktoren einfach so vom Himmel. Vielmehr entwickeln sie sich parallel zueinander: Wer erfolgreich ist und an wichtigen, interessanten Projekten arbeitet, wird dabei wichtige und interessante Persönlichkeiten kennenlernen. Und wer diese kennt, wird es wiederum leichter haben, an wichtige und interessante Projekte zu kommen, die der Karriere weiterhelfen…

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]]> 5 Charaktereigenschaften für den Erfolg in der Neuen Arbeitswelt https://felix-schoenherr.de/2020/04/20/5-charaktereigenschaften-fuer-den-erfolg-in-der-neuen-arbeitswelt/ Mon, 20 Apr 2020 19:27:41 +0000 https://felix-schoenherr.de/?p=972 Die Diskussion um New Work dreht sich oftmals um die Arbeitgeber-Unternehmen: Was müssen sie tun, um für hochqualifizierte Mitarbeiter relevant zu bleiben? Wie sollen sie ihre Organisation und etablierten Prozesse umstellen? Welche Methoden müssen eingeführt werden? Diese Diskussion ist durchaus berechtigt – doch es gibt auch noch eine andere Sichtweise, nämlich die der Angestellten und Dienstleister.

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]]> Die Diskussion um New Work dreht sich oftmals um die Arbeitgeber-Unternehmen: Was müssen sie tun, um für hochqualifizierte Mitarbeiter relevant zu bleiben? Wie sollen sie ihre Organisation und etablierten Prozesse umstellen? Welche Methoden müssen eingeführt werden? Diese Diskussion ist durchaus berechtigt – doch es gibt auch noch eine andere Sichtweise, nämlich die der Angestellten und Dienstleister.

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